Introduccion al Subciclo de Nominas

1. Explique el objeto del mantenimiento de la base de datos de la nomina
Tener actualizados los datos del personal de tal modo en que pueda calcularse el monto exacto a pagar a cada empleado
2. Explique a que se refiere la actividad de preparación de la nomina
Se enfoca en el computo de las transacciones y tiene como objetivo convertir el trabajo expresado en horas cargadas o unidades de producción
3. Explique a que se refiere la función de la elaboración de cheques y reportes
Preparar cheques y reportes especiales para la dirección, para el departamento de RH para contabilidad y para empleados
4. Explique el alcance de la intensa interacción que tiene el sistema de nominas con el personal de una compañía
Provoca problemas motivacionales importantes sino se tiene a tiempo y sin errores
5. Explique el alcance de la intesta interacción que tiene el sistema de nominas con el personal de una compañía
Provoca problemas motivacionales importantes sino se tiene a tiempo y sin errores
6. ¿Cómo se puede lograr que los programas de trabajo del sistema de nominas cuenten con tiempo suficiente para no ser estresantes?
Teniendo buena planeación para causar efectividad en el trabajo
7. Explique la importancia del Título III, Capitulo V de la LFT, en cuanto al sistema de nominas se refiere
Las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser interiores a las fijadas en la ley y deberían ser proporcionadas a la importancia de los servicios enlaces para trabajos iguales
8. ¿A que impuestos federales está sujeto todo empleado?
ISR
9. El sistema de nominas es realmente el conjunto de varios subsistemas. Explique
Mantenimiento de la base de datos, preparación de la nomina, elaboración de cheques y reportes
10. El sistema de nominas se relaciona a uno de los renglones de costo mas importantes en una empresa. Explique claramente de acuerdo a sus conocimientos
Con la mano de obra, lo cual sus procedimientos, no aceptan errores de oportunidad, confiabilidad, mantenimiento, control o eficiencia
11. Explique la logia detrás de la actividad de validación de datos de empleados
Se verifican los datos correctos de los empleados que se hayan capitulado en el a computadora
12. Explique la lógica detrás de la actividad de actualización de datos de empleados
Actualiza la información del personal, de modo de hacer validar las actas, los cambios y las bajas
13. Nombre los diferentes tipos de deducciones que se le pueden hacer al sueldo de un empleado
Seguros, hospedaje, deportivos y planes de ahorro
14. Explique las razones por las cuales usted cree que la nomina debe manejarse en forma estrictamente confidencial
Para que no haya mal manejo de información que cause algún conflicto dentro de la empresa
15. ¿Qué es el archivo maestro de la nomina?
Se emplea en el cálculo de cualquier pago a empleados
16. Mencione que tipo de información complementaria realmente útil puede contener el archivo maestro
Días de vacaciones totales desde su alta, días no laborables trabajados, horas extras, ascensos, reportes de desempeño positivos y negativos, evaluaciones anuales, etc.
17. Otorgue un ejemplo que ilustre los beneficios del reporte de cambios
Producto para oficina en este reporte se provee información resumida acerca de los cambios realizados en el archivo de RH se muestra el antes y ahora.